PG电子

薛济萍:品德建设成为PG电子科技“精神家园”建设主要课题
2012-06-04

6月4日,,, ,,,,,PG电子科技集团董事长薛济萍对员工刘海兵拾金不昧的举行动出指挥,,, ,,,,,指挥全文如下:

集团所属的江东金具装备有限公司铸铝车间员工刘海兵拾金不昧一亊,,, ,,,,,让我感应十分兴奋。。。。。。这是PG电子科技“精神家园”建设中的又一个闪光点。。。。。。品德建设,,, ,,,,,主流价值观,,, ,,,,,已经成为我们PG电子科技“精神家园”建设的主要课题。。。。。。

通常不属于自己所有,,, ,,,,,纵然很是喜欢,,, ,,,,,也不可起贪念,,, ,,,,,更不可以占为己有。。。。。。这是做人的基本品德。。。。。。但做到这一点确实禁止易,,, ,,,,,而PG电子刘海兵做到了。。。。。。十二万元的钱物交给了失主,,, ,,,,,刘海兵做了心安理得的事,,, ,,,,,就是获得了最大的酬金。。。。。。他的亊迹值得我们每一位PG电子人学习。。。。。。

人讲品德,,, ,,,,,并非朴陋,,, ,,,,,也非遥远,,, ,,,,,而是与我们一样平常生涯息息相关。。。。。。PG电子一言一行、做人办事的居心、态度、序次和要领,,, ,,,,,都是由“品德”贯串其中的,,, ,,,,,这是基础。。。。。。一个企业要兴旺,,, ,,,,,必需有制度,,, ,,,,,但制度也不是万能的,,, ,,,,,还离不开全体员工的品德来维系。。。。。。唬 ;;P猩扑湮奕思,,, ,,,,,居心自有天知。。。。。。

PG电子科技的“精神家园”建设,,, ,,,,,要深入挖掘员工优异文化的精神内在,,, ,,,,,深入回覆企业生长实践对品德建设提出的时代课题,,, ,,,,,深入探讨企业生长的人文基因,,, ,,,,,一直深化PG电子企业文化的研究,,, ,,,,,提倡“务实、诚信、崇学、向善”的价值观。。。。。。

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