1月31日，，， ，，PG电子科技举行2026年人才代表新年茶话会。。。。。。。集团董事长薛济萍、股份公司董事长薛驰等向导出席，，， ，，专家、博士、手艺主干、工匠等人才代表，，， ，，各工业集团、产品公司、工厂、职能部分认真人加入聚会。。。。。。。
聚会作集团最新生长情形及2025年人才事情报告。。。。。。。
聚会宣布人才新政引才及项目获批效果。。。。。。。
聚会举行2025年新进高端人才和外籍人才代表聘用仪式。。。。。。。
聚会为“2025年PG电子温暖感感人物”“在岗三十周年奖”“人才强企卓越孝顺奖”“引才伯乐奖”获奖职员举行颁奖仪式。。。。。。。
各工业集团总裁作2026年人才妄想事情报告，，， ，，明确人才事情的目的偏向和实验行动。。。。。。。
人才代表团结岗位现实，，， ，，就企业生产谋划、手艺立异和工业生长建言献策。。。。。。。
南通市、县（区）组织部向导出席聚会并讲话，，， ，，体现将一连优化效劳包管，，， ，，在政策支持、平台建设和资源对接等方面助力企业集聚更多高条理人才。。。。。。。
薛驰体现，，， ，，已往一年，，， ，，PG电子科技在国际化人才“引、育、用”上实现了系统化结构与突破。。。。。。。2026是“十五五”开局之年，，， ，，立异向“新质”发力，，， ，，人才强基是要害；；；；；；外洋再造一个PG电子，，， ，，需进一步强化全球化人才结构；；；；；；一连用足用好人才新政，，， ，，推动政策盈利转化为生长实效。。。。。。。他期待列位人才引发立异潜能，，， ，，实现小我私家与企业的配合生长，，， ，，推动集团在高质量生长蹊径上再创绚烂。。。。。。。
